Thông tin
TUYỂN DỤNG

Nhân viên QC

Tập đoàn VGH là một trong những đơn vị đứng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh các sản phẩm bao bì nhựa mềm bao gồm cả màng đơn lớp và màng ghép phức hợp đa lớp với nhiều dạng tấm, cuộn và túi. Chúng tôi tự hào có hai công ty thành viên là Volga VN và Viethand Furniture, mỗi công ty đóng góp một phần quan trọng vào sự đa dạng và sự phát triển của tập đoàn.

Bên cạnh việc sản xuất bao bì nhựa mềm, VGH còn chuyên sản xuất các sản phẩm ép nhựa như muỗng, nĩa, hộp nhựa, chậu nhựa trồng cây, bàn ghế sofa giả mây, fiber xuất khẩu. Với nền tảng vững chắc về kinh nghiệm và khả năng sản xuất, chúng tôi cam kết tiếp tục nỗ lực hết mình để đáp ứng và vượt qua mọi nhu cầu của quý đối tác, bằng việc tập trung vào sự đa dạng về mẫu mã sản phẩm, kiểm soát chất lượng ổn định, giá cả hợp lý và dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất. Điều này nhằm giúp thỏa mãn và đáp ứng nhu cầu đa dạng của quý khách hàng, thúc đẩy phát triển và thành công cùng với quý đối tác trên thị trường.

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

QC là bộ phận nắm vai trò quan trọng trong một công ty sản xuất. Sứ mệnh những người làm Quality Control kiểm tra sản phẩm của bộ phận sản xuất để cung cấp những sản phẩm hoàn hảo nhất với chất lượng tốt nhất, đưa ra các biện pháp phòng ngừa để hạn chế tối đa sản phẩm lỗi trong quá trình sản xuất.

II. VỊ TRÍ TRONG TỔ CHỨC

Nhân viên QC

III. NHIỆM VỤ

QC CẮT

  • Nhận ca trước 15 phút
  • Tiếp nhận Lệnh sản xuất, tiến độ giao hàng của Trưởng bộ phận giao và sổ bàn giao ca
  • Kiểm tra dụng cụ làm việc khi nhận ca ( máy đo dem, sổ sản lượng,…)
  • Kiểm tra lệnh từng máy rồi bắt đầu kiểm tra chất lượng trên máy (đo độ dày, đo chiều dài, chiều rộng, kiểm tra đường nhiệt từng line trên máy, độ dẻo, quai,…). Đối với hàng xuất khẩu phải kiểm tra chất lượng, trọng lượng của từng thùng, cách đóng thùng và chất lên pallet.
  • Ghi chép sổ theo dõi chất lượng hàng lỗi nếu hàng hóa có vấn đề
  • Kiểm tra chất lượng hàng hóa mỗi máy thường xuyên không quá 2 tiếng 1 lần, mỗi khi chuyển đơn hoặc sửa máy phải kiểm tra lại sản phẩm
  • Lưu mẫu những mã hàng, nguyên-vật liệu mẫu nhằm mục đích tham chiếu cho lần sản xuất tiếp theo.
  • Theo dõi việc phân loại phế liệu của công nhân, nhắc nhở nếu phân loại sai
  • Lập biên bản công nhân khi cắt hàng lỗi, báo cáo cấp trên và đưa ra phương án giải quyết khi hàng có vấn đề.
  • Ghi chép sản lượng trong ca và kiểm tra 1 lượt trước khi xuống ca.
  • Bàn giao lại cho QC ca sau những vấn đề trong ca chưa xử lý xong.

QC THỔI

  • Nhận ca trước 15 phút
  • Tiếp nhận Lệnh sản xuất, tiến độ giao hàng của Trưởng bộ phận giao và sổ bàn giao ca
  • Kiểm tra dụng cụ làm việc khi nhận ca ( máy đo dem, sổ sản lượng,…)
  • Kiểm tra lệnh trên từng máy rồi cắt màng từng cuộn cân lượng 1m, đo dày mỏng, kiểm tra màu in, độ dai,… và ghi chép sổ sau mỗi lần kiểm tra
  • Kiểm tra chất lượng hàng hóa mỗi máy thường xuyên không quá 2 tiếng 1 lần, mỗi lần xuống cuồn đều cần đo và kiểm tra lại
  • Lưu mẫu những mã hàng, nguyên-vật liệu mẫu nhằm mục đích tham chiếu cho lần sản xuất tiếp theo.
  • Theo dõi việc phân loại phế liệu của công nhân, nhắc nhở nếu phân loại sai
  • Lập biên bản công nhân khi thổi hàng lỗi, báo cáo cấp trên và đưa ra phương án giải quyết khi hàng có vấn đề.
  • Có quyền yêu cầu Trưởng bộ phận thổi kiểm tra hàng lại khi hàng không đạt chất lượng và can thiệp vào những sai sót của những nhân viên thổi trong ca
  • Khi sản phẩm không đạt chất lượng mà sản xuất không thể khắc phục được trên dây chuyền sản xuất thì có quyền đề nghị tắt máy.
  • Kiểm tra 1 lượt trước khi xuống ca.
  • Bàn giao lại cho QC ca sau những vấn đề trong ca chưa xử lý xong.

IV. QUYỀN HẠN

  • Đề xuất, tham mưu, đưa ra những ý kiến về các hoạt động liên quan đến quá trình bán hàng.
  • Đề xuất sản phẩm mới, đóng góp cải thiện những khía cạnh của sản phẩm mới. Đóng góp vào chiến lược phát triển công việc bán hàng chung của công ty.

V. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

  • Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày/tuần.
  • Làm việc theo ca (ngày/đêm): cố định hoặc luân phiên .
  • Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

VI. CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY

1Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏeNam/nữ; từ 18-35 tuổi; sức khỏe tốt; không yêu cầu ngoại hình
2Trình độ học vấn / chuyên môn12/12, Trung Cấp Nghề; CĐ/ĐH.
3Trình độ ngoại ngữ / tin họcTiếng Việt
4Năng lực / kỹ năngNhanh nhẹn, hoạt bát, chịu được áp lực công việc
5Số năm kinh nghiệm làm việcTừ 1 đến 2 năm kinh nghiệm tương đương
6Các yêu cầu khác (nếu có)
7Ưu tiên

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

  • LIÊN HỆ: P.HCNS CÔNG TY CP VOLGA VN
  • Đt, Zalo: 0938 971 168
  • Email: hro@volga.vn
  • Website: volgaplastic.com; vgh.com.vn
  • Đ/c làm việc: E8-1 Đường D7, KCN Lê Minh Xuân 3, Xã Lê Minh Xuân, Huyện Bình Chánh, TP. HCM
Ứng tuyển ngay
Tổng đài VGH